haberler

Kurumsal sorumluluğu uygulamak ve mesleki eğitimin gelişimine yardımcı olmak

Zhengheng GücüDayı Meslek Yüksekokulu ile okul-işletme işbirliğini derinlemesine görüşmek üzere el ele verdi

25 Şubat 2022'de,ZhenghengDynamics Tonglin Foundry'nin yeni fabrikasında Dayı İlçesi Meslek Lisesi Sekreteri Yu ve beraberindekiler ağırlandı.Zhengheng hakkında bu toplantıya şirketin genel müdürü Liu Fan, idari ve personel müdürü Wu Yanmei ve idari ve personel müdürü Li Qinru katıldı. Enerji santralleri ve Dayi İlçesi arasında daha derinlemesine işbirliği hakkında bir tartışma toplantısı Meslek Lisesi.

Dayı İlçe Meslek Yüksek Okulu

1952'de kurulan Sichuan Eyaletindeki Dayi İlçesi Meslek Yüksek Okulu, Çin Halk Cumhuriyeti Eğitim Bakanlığı tarafından tanınan il kilit meslek liselerinin ilk grubudur ve aynı zamanda “yüksek becerili yetenek eğitimi (eğitimi)”dir. Chengdu'daki üs”.Yıllar geçtikçe, topluma çok sayıda profesyonel ve yetenekli yetenek teslim edildi.

Okul-işletme işbirliği

Toplantıda ilk olarak okul müdürlerinin meslek okullarının pratik yenilikleri, eğitim yönü ve karakteristik bölümleri hakkında tanıtımlarını dinledik.Okul-işletme işbirliği, başlangıç ​​noktasının nasıl belirleneceği ve ortaklaşa bir işbirliği mekanizmasının nasıl kurulacağı konusunda herkes derinlemesine tartışmalar ve fikir alışverişinde bulundu.Her iki taraf da okul-işletme işbirliğindeki tüm tarafların “tamamlayıcı avantajlar, kaynak paylaşımı ve kazan-kazan işbirliği” ilkesini izlemesi, meslek okulları ve işletmeler arasındaki işbirlikçi inovasyonun avantajlarından tam anlamıyla yararlanması, temel rekabet gücünü artırması gerektiğine inanıyor. ve okullar ve işletmeler arasında uzun vadeli ve yakın bir işbirliği ilişkisi kurmak.Bilimsel ve teknolojik araştırma ve geliştirme, personel eğitimi ve tanıtımı ve uygulamasında kapsamlı işbirliğini ortaklaşa güçlendirmek ve ilgili disiplinlerin ve personel eğitiminin inşasını teşvik etmek.

Aynı zamanda, okullar yüksek kaliteli teknik ve teknik yetenekler geliştirebilir, işletmeler mükemmel yetenek arzı elde edebilir ve öğrenciler işletmelerde staj ve istihdam olanakları elde edebilir, böylece bir kazan-kazan mekanizması oluşturur.

kazan-kazan işbirliği

Zhengheng Power'ın Genel Müdürü Liu, sempozyumda Dayi İlçesi Meslek Lisesi'nin yetenek geliştirme ve topluma yetenek ihraç etme konusunda yaptığı aktif çabaları ve katkıları tam olarak onayladı.

ve aşağıdaki uygun tavsiyelerde bulunun:

1. Okullar ve işletmeler arasında samimi işbirliği sağlamak için “istihdam odaklı” olmak;

2. İşletmenin teknolojik ve ekipman avantajlarına tam anlamıyla yer verin ve okullar ile işletmeler arasındaki işbirliğini derinleştirin;

3. Müfredat reformunu gerçekleştirin ve profesyonel müfredat sistemini işletmenin gereksinimlerine göre ayarlayın;

Dördüncüsü, “çifte kalifiye” öğretmenlerin yapılanmasını güçlendirin ve işletmeyle sıfır mesafede bütünleşin.

Bay Liu, okul-işletme işbirliğinin hem okulların hem de işletmelerin gelişmesi ve büyümesi için kaçınılmaz bir seçim olduğuna dikkat çekti.Okulların ve işletmelerin derin entegrasyonu sayesinde, yerel yetenekler ve teknik ihtiyaçlar, yerel endüstrilerin gerçekleştirilmesini kesinlikle hızlandıracak olan meslek okullarının eğitim, bilimsel araştırma ve sosyal hizmetleriyle sorunsuz bir şekilde ilişkilendirilebilir.Dönüşüm ve yükseltme için bir kazan-kazan durumu ve meslek okullarının dönüşümü ve gelişimi.